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职称评审(idobzooki.com) 编辑:jh-X1jN 时间:2017-10-21 07:27:38

  既要促进残疾人就业 也要合法减免残保金  

  做企业不易,既要努力开源,也要想办法节流。事实上,只要企业合理利用相关政策,就会获得诸多意想不到的福利。

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北京市地税局非税收管理处业务骨干李晓源为大家详细介绍残保金政策演变与注意事项

  依法纳税是在金税三期时代企业最强大盾牌


舞台装or日常私服,在于几件配饰,这个技巧你get到了吗?

研讨会现场,200多名各行业企业代表认真学习探讨


  针对金税三期的鲜明特色,李熹对纳税人提出了三条建议:坚决抵制虚开增值税发票行为,这是税务机关唯一可以上刑法的罪行;定期进行企业税务安全体检;加快财务转型,财务报销和开票制度严格按照最新发票规章制度执行。

职称评审企业要开源更要合法节流 宜生到家举办残保金及金税三期研讨会

音乐起,灯光全开,烟雾笼罩着靓颖,悠扬的歌声好像略过耳畔,靓颖的歌声还是那么动人


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Maje的设计风格同样具有浪漫主义,还带着中东风情,在双重文化冲击下,设计中总是带着神秘浪漫、精致脱俗的波西米亚风格,与裙子的风格相得益彰!


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  作为一家已累计帮助4000余名残疾人就业的良心企业,宜生到家始终将企业社会责任放在战略发展首位。最引人关注的是,宜生到家推出了“企业零成本福利及公益计划”,旨在协助企业招聘到符合要求的残疾人,帮助更多企业通过合法合规的方式雇佣残疾人。此举既能解决残疾人就业难题,同时也能为企业降低残保金的支出。

  打着大数据旗号呼啸而来的金税三期,彻底终结了企业偷税漏税的时代。

  近日,宜生到家(北京宜生健康科技有限公司)在北京国际税收研究协会的支持与指导下与其联合举办了“2017残保金及金税三期研讨会”,通过专业的政策解读、业务培训与干货分享,与现场200多名企业代表一起,就残疾人就业保障金(以下简称残保金)和金税三期上线后的相关政策进行了深入探讨。

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